目的 调查江苏省助产士心理脱离现状，并分析其影响因素，旨在为护理管理者采取相应干预措施以提高助产士心理脱离水平提供理论依据。方法 采用便利抽样法，于2022年8月—9月应用一般资料调查表、心理脱离量表、助产士创伤压力量表、杰弗逊共情能力量表、任务负荷指数量表对江苏省13个城市、42所医院的614名助产士进行调查。结果 共回收有效问卷590份。助产士心理脱离量表总分为（9.24±3.45）分。多元线性回归分析结果显示，婚姻状况、睡眠质量、下班后使用电子设备处理工作事务频率、创伤压力、共情能力及任务负荷是助产士心理脱离的影响因素（P<0.05）。结论 助产士心理脱离水平较低，受多种因素影响，管理者应重视助产士心理脱离情况，综合影响因素制订针对性的干预措施以提高助产士心理脱离水平和工作恢复体验，促进其工作投入度和护理质量。

目的 系统整合男性对配偶围产期丧失体验的质性研究,为制订相关心理干预措施提供依据。 方法 检索中国生物医学文献数据库、中国知网、PubMed、Web of Science、CINAHL、PsychINFO、Embase、Cochrane Library数据库及数据平台中有关男性对配偶围产期丧失体验的质性研究,检索时限为建库至2021年4月。使用澳大利亚乔安娜布里格斯研究所循证卫生保健中心质性研究质量评价工具进行评价,采用汇集性整合方法进行整合分析。 结果 共纳入12篇文献,提炼出59个研究结果,归纳成11个类别,综合形成5个整合结果：存在多重情感体验、生活产生消极改变、采取不同类型的应对策略、面临的困境及需求、围产期丧失带来的益处。 结论 医护人员应打破对男性角色的刻板认知,积极关注男性对配偶围产期丧失的情感体验,联合家庭及医院,提供信息、环境、人文支持,减轻男性的照护压力,降低配偶围产期丧失对男性生活的消极影响,促进其个人成长。